中小企业管理培训体会
发布时间:2014-09-17 09:44:28
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    中小企业管理培训师以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训。能焕发员工的积极性,提高员工团队意识以及沟通交流能力,增进员工对企业文化的认识,让员工加快融入到团队中。还能使企业负责人、团队领导人。职业经理人拥有更加优良的而管理技能,帮助企业获得管理的方法来改变企业经营和管理上的一些不足之处,使得公司能更加高效的发展下去。我来谈谈我这次参加的华略管理学院的课程体会。

  

    首先,从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

  


    然后,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  


    最后,从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

  

    非常感谢公司给我这次参加培训的机会。正所谓一分耕耘一分收获,我会把在企业管理培训中学到的东西慢慢融入到我的工作和学习中,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

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