内训课

 
课程名称: 管理感悟—和谐企业管理法则
授课讲师: 王吉鹏
课程价格: 元/天
天   数:
课程人气: 814
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课程纲要:  

第一部分 企业高层管理哲学
◆要目光远大,如果没有做大的心态,肯定做不大
◆关注增值活动
◆不是不会做,而是没有想到,没有首先做到
◆要坚守正确的价值观
◆要对新事物敏感
◆慎重选择合作伙伴
◆总结别人的成败得失,但国外的案例你可以不用理会
◆不要用黑白道的规矩去解决商业上的冲突
◆关注同行,向最好的学习,与最好的竞争,但不要跟得太紧,以免被拖垮
◆不是揣到兜里的才是钱
◆节俭不是小气,小气未必不好
◆避免想在先,做在后;起大早,赶晚集
◆预则立,不预则废
◆抓不住诱惑,就另外开间公司,各干各的,也不要叫什么集团
◆在能把握全局的前提下,不要追求事必躬亲
◆要冷静、要敢赌、要懂法
◆救人于危难,但好心有时不会有好结果,不能因此而灰心
◆没有立场冲突,只有利益冲突
◆做要事,不是急事
◆承认世界多样性,什么人都有,什么事都可能发生
◆透过现象看本质
◆承认失败,学会放弃
◆失败是进行时,不是终结,也不是最后结果,更不是世界末日
◆田忌赛马,管理是相通的
◆企业最终是社会的

 

 

第二部分 中层管理者的管理思维
◆关注老板:老板也是人,老板大多很辛苦
◆老板做好人,中层做坏人,才是良好的配合
◆上侵下职,妨害员工学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系
◆千万不要“纵容”上司
◆强调事情要可控,当事情比较复杂的时候,先做可控部分
◆别人对你的印象,取决于你自己展示的形象
◆不要限于局部
◆崇尚简单,尊重多元
◆认真能把事做对,用心能把事做好
◆尝试说:“这事我来负责”
◆遵守时间,但不要期望别人也遵守时间
◆千万不要认为上司比你傻
◆不要犯想当然的错误
◆要直面问题
◆文以载道,形式为内容服务
◆不要撒谎,更不要骗自己
◆成长=生存+发展
◆创新无处不在

 

 

第三部分 基层管理法则
◆企业把管理权限分为三六九等,而不是把人分成三六九等
◆对工作要投入,事业是自己努力来的
◆工作要深入细致,不可以轻易放弃任何细节
◆不要为没有发生的事情而焦虑
◆不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩
◆无名草木年年发,不信男二一世穷,要有不服输的精神
◆忍耐是人生的必修课
◆不怕慢,就怕站;坐以论道,不如起而行之
◆天上不会掉馅饼,掉了也落不到你嘴里
◆有一颗平常心:没什么大不了的,好事要忘坏处想,坏事要往好处想
◆只要合理,怎样变动都可以
◆总有先知先觉者,后知后觉者,不知不觉者
◆让领导划圈,不是填空
◆不要低估别人的智力和能力

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