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讲师名称: 舒化鲁
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讲师介绍

企业精细化、规范化管理权威专家
中南财经大学管理专业硕士研究生毕业
中国管理科学研究院研究员
中国社会科学院客座研究员
中国创新管理研究院特聘高级研究员
山东经济学院经济研究所教授
欧中美联国际教育集团咨询培训专家
并受聘为多家著名学府总裁班的客座教授


讲师背景:
   从事企业规范化管理研究20多年,先后到10多个国家对发展稳定、基业长青的企业进行调研、考察,其中包括 二十多个世界500强企业。他把西方企业管理理论与中国传统文化精粹相结合,创建了他独树一帜的企业管理理论体系和系统的技术工具和方法。并在企业管理咨询实践过程中研究企业管理理论,在企业管理理论研究过程中发展完善企业管理咨询方法。目前,舒化鲁教授对规范化管理的研究,已经形成独立、完整的理论体系和成套系统技术方法。


   他的脚步遍及全国各地,先后在北京、上海、山东、广东、江苏、浙江、四川等20多个省市,就企业规范化管理、流程优化设计管理、绩效管理体系建设、企业文化建设、目标管理等方面的内容,做过几百场专题演讲和培训,为数十个行业的企业作过培训和咨询服务。


研究成果:
   他致力于企业规范化管理的研究和咨询近三十栽,把目标管理、平衡记分卡、关键绩效指标法等三种源自西方的管理技术和中国传统文化溶和,创造了五行目标中和卡管理技术;把中国的大易理论和五行理论这两种古老的系统思考模型,与源自西方的流程管理技术结合,创造了企业流程竞争力打造技术,使企业规范化管理的系统实施有了完整的技术工具。


他先后公开发表论文近100篇,其中24篇被中国人民大学报刊复印资料转载。完成省部级以上课题六个,公开出版专著作13部。其代表作如下:
《为企业文化建设正本》(32万字,吉林大学出版社2010年12月出版发行);
《生-升方略——企业管理规范化模块操作》(42.1万字,经济管理出版社2009年1月出版发行);
《企业规范化管理实施的18个模板》(24万字,中华工商联合出版社2008年3月出版发行);
《决战十大竞争力》(45万字,机械工业出版社2007年1月出版发行)
《中国式管理系统实施方法》(50万字,经济管理出版社2006年9月出版发行)
《企业规范化管理标准体系》(78万字,人民大学出版社2004年9月出版发行)
《企业规范化管理实施方案》(108万字,人民大学出版社2003年3月出版发行)
《管理学新原理——卓越管理的理论和方法》(39万字,中国经济出版社1997年12月出版发行)


代表课程:
《企业如何做强——企业整体规范化管理的技术和方法》(10张VCD,中国人民大学出版社出版2004年12月)
《如何自主构建强势企业文化——企业文化建设管理规范化的技术和方法》(12张VCD,中国人民大学出版社出版2004年12月)


重大软科学项目:
《私营经济发展研究》(1998年完成)
《中西管理思想比较研究》(1995年完成)
《目标管理技术方法研究》(1993年完成)

 

服务过的部分客户:
航天科工 国家电网 南方电网 铁十四局 青岛啤酒
中兴通讯 长城集团 刘家峡水电站 海化集团 兖矿集团
胜利油田 中电财 石家庄药业 将军集团 环宇集团
中建八局 邯钢集团 (挪)斯考根公司 齐鲁石化 济南二机
重汽集团 长发集团 冶金研究总院 张裕集团 长天集团
丰城电厂 中远集团 世纪泰华集团 潍百集团 中轻集团

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