《九型人格与团队融炼》-重庆市县卫生局内训培训圆满成功
发布时间:2013-08-02 11:05:15
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  培训时间:2013年7月23日


  培训企业:重庆市县卫生局


  培训课程:《九型人格与团队融炼》


  培训讲师:蒋小华


  培训地点:浙江大学


  一、九型的起因与九型人格管理学


  二、九型人格


  1.一种精妙的性格分析工具;


  2.为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,


  3.揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。


  4.让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;


  5.可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。


  三、九型人格与九柱图


  四、九型性格特别关注点


  1号关注:错误,细节,计划,对错,规则。


  2号关注:人际关系,对方的需要及别人的认同。


  3号关注:成果,目标,效率,任务。


  4号关注:感觉,缺失的美好,环境,品味。


  5号关注:知识,空间,喜欢分析,规律,事实。


  6号关注:潜在的风险,危机,安全问题。


  7号关注:自由,快乐,更多选择及更多的选择方向。


  8号关注:公平,权力,这里谁说了算,喜欢真实、渴望直接。


  9号关注:和谐,渴望融入别人。


  五、分别讲述了团队中的1-9号和别人有什么不同?


  六、团队建设的角色运用


  七、如何与1-9号不同类型的人沟通


  人类本是很完美的团队,虽然人与人各有不同,但每种性格都有其职位、工作以及重要性,缺一不可。 没有一种性格比其他人好,没有一种性格比其他人差。这是学九种性格学时最重要的精神。

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