《应对媒体的方法与策略》
◆课程大纲: 一.媒体是谁 1.认识传统媒体和网络媒体 (1)媒体是什么?朋友、敌人、野兽? (2)记者是什么?朋友、敌人、挑战者? (3)防火、防盗、防记者! 2.像了解客户一样去了解所有.. (2013-07-26)
危机管理与媒体应对
一、为什么要学习危机管理? ●管理学减法:为什么说100-1=0? ●什么是危机? ●危机有哪四大效应? 涟漪效应 破窗效应 蝴蝶效应 多米诺骨牌效应 ●什么是危机管理? ●如何运用预测.. (2013-07-26)
简报设计
讲师:成永亮 课程背景 1、各个公司越来越专业化,经常会要做各种报告,作为比较流程的,也是最能突显问题的简报,收到各位管理者和客户的好评。 2、各位内训师和讲师的标准教材都是PPT,了解简报对于设.. (2013-07-24)
管理者的EXCEl应用
讲师:成永亮 课程背景 1、EXCEL作为一种办公软件,现在已经收到越来越多管理者的亲睐 2、年终的年终奖评审表单的设计,年终总结的数据展示,月报,周报等体现 3、ECXEL强大的功能,在进行数据处理,.. (2013-07-24)
---PPT在工作汇报中的实战技巧
模块一、结构:PPT的筋脉 1.PPT是直线的一维的软件 E字型结构 封面、目录、转场页、正文、结语与尾页 2.结构设计工具 思维导图理顺内容逻辑 一张白纸一支笔即可 模块二、设计:创新的艺术 .. (2013-07-17)
企业危机公关
课程背景 商业竞争日趋激烈,作为企业管理者,必须时刻关注来自内外的冲突和威胁,这种冲突和威胁可能来自企业内部,也可能产生于企业外部,冲突一旦激化,危机随之而来。产品质量危机可以在短时间内使企业销.. (2013-06-27)
基于EXCEL的有效财务分析与财务管理报告
财务分析的意义——通过财务可以透视企业的一切经营活动: 企业所有活动的目标和终结点是财务,因而,通过财务分析可以看出企业存在的几乎所有问题。 1.财务分析是反映企业管理、经营、决策能力的重要方面! .. (2013-01-11)
战略性人力资源管理规划与技能
【课程导言】 管理之“道”,“借力”也!借谁的力量?您的下属、同事、上司…!松下幸之助也说:企业即人。如何充分合理发现和使用人才,充分发挥每个人的潜能?如何有效地做好人力资源的规划与管理并实施正.. (2012-08-08)
食品行业年度培训需求调研与年度培训计划管理技能提升
课程背景: 作为一个培训经理,一个培训管理人员,从何开始做好培训呢?如何有效的管理、策划、实施年度培训计划呢?一个好的培训计划是所有培训工作开展的基础,而培训需求到底从哪里来呢?培训需求调研有没有.. (2012-06-28)
党政机关社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
课程背景: 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施,新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产.. (2012-06-28)
邮政企业培训体系的构建与管理实务
课程背景: 1、本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、.. (2012-06-25)
高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营
课程前言: 您是否遇到这样情况: 1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行政管理工作 2.不知如何把握上级的意图,完成任务 3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏 4.行.. (2012-06-15)
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