管理两难处理
课程背景: 管理者每天都有大量问题要处理。我们的上司和下属,我们的客户和供应商都等待我们做出各种各样的决定。但尽管接受了很多训练和积累了大量经验,做决定还经常是管理者一个难题。 有一些问题是我们通.. (2012-04-09)
互联网企业的人力资源战略
课程背景: 互联网产业是最近十几年才出现和发展起来的新兴行业,其发展速度和巨大变化令人惊叹,即使从全球来看,互联网产业的历史也非常短。1991年美国发明了万维网协议,到1993年第一个普及化的浏览器诞生,.. (2012-04-09)
从技术走向管理
培训受众: 曾经从事过技术工作的管理人员,如企业研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监/经理、研发/技术/工程/产品经理、项目经理、项目管理办人员、软件/硬件/结构主管、研发骨干等.各类研发.. (2012-03-20)
有效决策
课程收益: 1.世界上没有不存在问题的组织,同样也没有不需要做出决策的管理者。发现问题,分析问题,做出决策,解决问题,是一个简单而固定的流程。然而,如何高效而正确的完成流程的每一个环节,却并不是容易.. (2012-03-16)
企业精细化管理
课程特色: 不是枯燥的讲授企业精细化管理的概念,而是从实际出发,结合讲师总经理工作与运营经验,讲授以数据分析为基础,以流程优化和效率提升为目标的企业精细化管理。 课程收益: 1.提升企业数据分析的思路.. (2012-03-16)
企业运营管理和数据分析模型
课程概述: 系统讲解企业运营中的关键运营指标的设定、数据取得、分析方法,通过常用的EXCEL工具来制定运营模型,对企业运营进行有效控制,以建立一个企业运营实际案例为主线。 培训对象:总经理、运营总监、.. (2012-03-15)
思维突破与能力飞跃
课程背景 如果您觉得学无法致用…… 如果您觉得自己想问题想不清楚…… 如果您觉得复杂性、系统性问题无法入手…… 如果您觉得技能、技巧等一般性能力无法实质提升…… 如果您觉得自己还不够有头脑,思维能.. (2012-03-07)
烟草公司服务品牌建立与体系整合
课程收益 本课程是针对烟草商业企业在“十二五”规划期间,如何在“卷烟上水平”的行业背景下转变发展模式,增强竞争力,提高烟草商业企业服务水平及塑造服务品牌而专门研发设计。 通过对“卷烟上水平”的目标.. (2012-01-16)
新形势下中国烟草商业企业发展策略分析
第一章新形势下烟草商业企业发展方向解析 ?国家“十二五规划”与“卷烟上水平”解读概览 ?“卷烟上水平”目标的传递:由行业竞争力到企业竞争力 ?坚持深化改革:发展模式与管理模式的转变 ?坚持市场导向:客.. (2012-01-16)
银行人才战略培训
按照党的十七大关于更好实施人才强国的战略要求和中央关于解放思想,完善体制机制,健全政策措施,抓住机遇,大力引进海外高层次人才的战略部署,银监会高度重视海外人才引进和培养使用工作,确立了“海外引才工.. (2012-01-08)
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