企业管理教练技术培训
课程目标: 〈一〉、使你的团队达到颠峰状态 通过活动激发团队每个人的想象力,使你的团队在竞争中具有绝对的优势,脱颖而出从而使你的团队获胜。 〈二〉、突破自我、展现真我生命 通过活动让学员突破心里障碍.. (2012-05-18)
员工绩效辅导教练技术培训
课程收益: 了解绩效提升和管理教练的关系 增强管理者作为教练的意愿 学习实施教练辅导的流程 掌握教练辅导必须的技术 提高辅导员工实现工作目标的能力 推动教练文化在企业的建立与形成 课程大纲: 第.. (2012-05-18)
企业教练技术培训
一、什么是教练 1、“教练”的定义 2、开发教练技术的必要条件 3、人力资源开发:核心价值和理念 4、培训 5、顾问 6、咨询 7、分级责任管理 8、教练的好处 9、总结 二、学习的理论 1、胜任能力理论 2.. (2012-05-18)
老板教练技术培训
课程收益: 1.提高老板对高管的管理能力,学会运用教练技术培养核心高管 2.掌握教练流程和技术,培养独挡一面的核心高管和优秀接班人 3.帮助老板提升教练式沟通技巧 4.学会授权技巧,形成有广泛影响力的领袖.. (2012-05-17)
TTT培训师培训
TTT培训师培训目的: 1、充分认识和理解TTT培训师的角色和职责; 2、了解成人学习的原则、方式和培训规律; 3、克服演讲的恐惧心理,掌握常用演讲技能,发言技巧和演示技能; 4、掌握培训需求分析、课程设计.. (2012-05-10)
TTT企业培训师培训
一、基础环节 1、第一次亮相-自我介绍 2、融入TTT理念的自我认知 3、参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的 4、培训师的角色认知 5、分享和总结 二、体验环节 1、3分钟擅长题材的演练,同学与.. (2012-05-10)
国际商务谈判实战课程
课程目的: 帮助正在飞速成长中的中国企业,尤其是民营企业有效开拓国际市尝寻找海外客户、获取国外订单,开阔财富视野、提高与外商的沟通技巧、突破外贸成交障碍、解决订单获取问题,彻底打开企业国际贸易空间。.. (2012-05-07)
TTT—内部讲师授课技巧训练
课程收获: 1、陈述培训师的六大能力 2、描述成人学习的心理 3、运用灵活的教学方法 4、运用专业的课程设计方法课程前言 所有领袖公司实现持续经营的秘诀,在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部.. (2012-04-18)
企业TTT讲师训练
课程背景: 企业增强竞争力的重要举措是要提升企业素质,提升企业素质说到底是要提升企业人员的素质,而快速提升人员素质的关键一环在于进行培训。进行企业培训可以“走出去”、“请进来”,而不能忽视日常培训.. (2012-04-16)
超市开业流程
一、商圈调查 1.重点作好商场的城市情况调查,投资风险调查,作出投资预算,损益平衡分析,确定是否开店 2.系统搭建工作的完成和培训 3.组织采购团队,对商品的市场需求和商场的商品定位,商品的SKU数,进行调查,得出.. (2012-04-11)
杭州匠道企业管理咨询有限公司 浙ICP备18040702号
地址:浙江杭州市滨江区江南大道与西兴路交叉口海威钱塘之星2幢527室
电话:0571-86155444 值班电话:13857108608

 

浙公网安备 33010802004959号

24小时客服

内训课顾问

公开课顾问

考察团顾问

在线客服