卓越目标管理
培训目的:帮助您理解目标管理的基础知识,掌握目标制订、目标分解和目标评估的方法,进而有效地提升工作效率。 课程对象:希望创造高绩效的经理、主管、高级经理以及希望妥善安排事业与个人生活的其它人士。 .. (2012-04-13)
有效激励与管理沟通技巧
第一部分:有效激励 一、人的行为模式 1、人的需要和动机 2、影响我们动机的因素 3、为什么员工不做他们应该做的事情? 二、激励 1、什么是激励? 2、激励的作用 3、内在激励和外在激励 三、人性假.. (2012-04-13)
解析性格密码 突破管理瓶颈
课程背景: 职业发展的瓶颈随时都会有,要么科学的突破,要么就野蛮的破坏! 为什么在工作中总是力不从心?为什么总是既不能让上司满意,也不能让下属开心?为什么总是提不高效率?为什么总是绩效很差?为什么.. (2012-03-31)
企业中层管理的管理能力与技术修炼
培训特点: 以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。 课程大纲 一、关于管理能力 何为能力? 管理能力一般体现在哪些方面? .. (2012-03-09)
MTP-中层管理者技能提升训练
本课程是华略管理学院推荐的中层管理培训课程 培训对象: 高层管理、中层管理 培训收益: ◆什么才是最好的管理者 ◆清晰的角色认知 ◆如何让自我管理卓有成效 ◆有效的对人员进行管理 ◆如何提升部门.. (2012-01-13)
中层干部角色定位与管理技能提升
本课程是华略管理学院推荐的中层管理培训课程 培训对象: 高层管理、中层管理、基层主管 培训收益: 本课程通过明确管理者的定位和相互关系,提升管理者的综合管理素质和授权技巧,以提升管理绩效,使管理.. (2012-01-13)
企业中层360度管理推行力
本课程是华略管理学院推荐的中层管理培训课程 培训对象: 高层管理、中层管理、基层主管 培训收益: 1、通过明确中层管理者的定位和相互关系,确定其应具备的六种管理技能; 2、通过四步16法的训练提升分.. (2012-01-13)
中层干部管理技能与综合素质提升
本课程是华略管理学院推荐的中层管理培训课程 培训对象: 高层管理、中层管理、基层主管 培训收益: 1、清楚认知中层管理者的角色; 2、培养中层干部的执行能力; 3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属.. (2012-01-13)
如何做一名出色的中层经理
本课程是华略管理学院推荐的中层管理培训课程 培训对象: 中层管理 培训收益: 1、了解自己和下属; 2、如何做一名出色的团队领导人? 3、从管理者到领导人的转换。 课程特色: 内容贴近实际,语言风趣.. (2012-01-13)
中层管理高级研修班
本课程是华略管理学院推荐的中层管理培训课程 培训对象: 中层管理 培训收益: 1、清楚的认知中层管理者的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者; 2、.. (2012-01-13)
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