培训对象:酒店餐饮人力总监 及管理者,和连锁经营拓展。 一、企业文化架构包含哪些内容? 内容1:永恒的造血环境-企业文化 1、什么是企业文化 2、企业文化的发展 3、企业文化的三个层面 4、创始人的故事 5、经理人团队的故事 6、企业文化精神篇 7、企业文化愿景 8、企业文化使命 9、企业文化核心价值观 10、企业文化精神文化的核心理念系统 11、企业文化制度行为篇 12、企业文化与企业战略 13、企业文化与人力资源管理 14、企业文化与企业制度 15、企业文化与管理者及员工行为 16、企业文化物质文化篇 17、企业文化口号化 18、企业文化故事化 19、企业文化广告化 20、企业文化活动化 21、企业文化重复化 二、企业文化建设如何进行及关键点? 1、内容:企业文化建设准备 2、企业文化建设规划 3、企业文化诊断 4、企业文化定位与梳理 5、企业文化实施 6、基于企业文化的企业流程再造 7、企业文化内部推广与外部传播
三、企业文化如何推广和落地实施关键点? 1、内容:创始人、高级领导者的以身示范 2、企业文化选人与用人 3、企业文化网络建设 4、企业文化教育培训 5、企业文化对外传播 6、企业文化落地的方式方法 7、企业文化执行追踪 8、企业文化激励奖惩