西点领导力—经营管理核心
课程背景: “责任第一,没有借口”是西点军规,亦是一种西点精神,驱动着西点人从优秀走向卓越,这种精神是当今企业最缺乏的;企业经营者要有斗志、临事有勇、诚实经营的品格,这也是西点倡导的核心价值观。思.. (2012-05-07)
制造业卓越西点领导力
课程目的: 凭借12年曾为上百家生产型企业提供过流程与经营体系咨询之经验与科学严谨的治学态度,《制造业卓越领导力》课程一定能快速帮助生产型企业全面系统提升竞争力、转变经营思维。 真正做到: 1、勇者不.. (2012-05-07)
国学文化之组织行为学
课程简介: 《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。 《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律,用科学和方法改进管理工作,以调动人的积极性的一门科学。 本课程体系基于笔者二十余年深.. (2012-04-25)
卓越的情景领导
课程背景: 高效能的管理者,能有效地影响他人,有效地领导团队。如何有效地去影响他人,如何有效地去领导团队?就是情境领导,它是一种领导模式,其目的是要帮助部属发展自我,使之能针对特定的目标或任务,经.. (2012-04-18)
职场情商(EQ)领导力
课程背景: 情商是人类个体重要的生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。运用情商去实施领导力就是情商领导力。卡耐基机构总裁史都•雷文说:“未来,领.. (2012-04-16)
务实领导力
课程背景: 有一次王石参加云南的一个企业家论坛,说到万科不行贿时掌声寥寥,可另一位企业家表达“在中国不行贿一事无成,我自己就行贿”的观点后掌声雷动。各位都知道王石不行贿,信不信倒在一说。但为何王石.. (2012-04-09)
解析性格密码 塑造领导魅力
课程背景: 你只有领导你自己,才能真正领导他人。你自身具有的个性魅力才是真正的领导力! 为什么在工作中总是要运用行政手段才能推动工作的开展?为什么总是感觉自己是孤家寡人力不从心?为什么下属的工作总.. (2012-03-31)
性格领导力修炼
培训目标: 1、准确的认清自己 2、充分的理解他人 3、根据个性和人有效相处 4、提升沟通效果 5、建立和谐的合作关系 6、提升领导者的领导力 7、提升情景领导力 培训对象:董事长、总经理、副总及总监等.. (2012-03-31)
领导力培训
培训特点: 以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。 课程大纲 一、管理者的领导艺术与风格 1、管理者的职能与个性定位 2、.. (2012-03-07)
领导力、创新与变革管理
培训特点: 以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。 课程纲要 一、领导力塑造——创新、变革的关键 1、何为领导力? 2、领.. (2012-03-07)
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